Works:
To do:
Now I have matrix!
/*старый текст, просто чтобы не потерять его*/
Почему-то меня сильно задел обсуждаемый в ленте ФБ вопрос о внедренной в китайских школах системе распознавания лиц и китайского Social Score. В комментариях пришли люди, которые внедряли похожую систему в каком-то ВУЗе в РФ, пришло много людей, которые хотели бы такую систему в своих школах для собственных детей. До этого меня задело обсуждение охраны в школе, где люди радовались вышкам с автоматчиками и колючей проволоке по периметру, хотя казалось бы, зона комфорта размером с город или страну гораздо привлекательнее зоны комфорта внутри загородки с охраной или автомобиля. Мне не нравится ЮАР, хотя там Макдональдс автоматчик охраняет, безопасно же!
На сколько я понял их аргументацию pro:
tl&dr: you should not put anything about you on the internet about you don’t want to see on the billboard in the city center.
The privacy on the internet is treated as one of the greatest concerns last year and it would be treated even more next year. There are lots of articles how to harden your smartphone, what to turn off in the Windows 10 or where to store secrets. I think that they’re missing some concepts:
Vote for Trump, epta!
Смена страны проживания в разных сервисах:
Наверное стоит рассказать (да чтоб и самому не забыть) про то, как растаможить машину из РФ в Чехии. tl&dr: приходишь к брокеру (спасибо Pavel Zhukov), платишь денежку (мне вышло около 14 000 крон), получаешь номера. Длинно:
(-1) Зачем это надо, ведь в Чехии полно дешевых машин? Да, конечно! Тут есть совсем бесплатные машины, прямо в салонах! То есть стоимость сравнима со стоимостью расходников за год или вообще со стоимостью полного бака + техосмотра. Я знаю место, где стоит Кайен 2007 года, не бит не крашен, с 2мя комплектами колес и всеми документами за десятку тысяч евро. Пятерка е39 может стоить 2000 евро и еще за 2000 ее можно покрасить-поправить и заменить ей фары-резинки, но это не на каждый день машины. Внятные-понятные-свежие все-таки чего-то стоят, из-за курсовой разницы конкретно мой случай был примерно на 3-5000 евро не выгоден по цене + я использовал свою машину как транспорт для переезда + я сразу мог ездить в Икею, в тот же день как приехал, а не решать вопрос с колесами сначала. Машину старше 7 лет везти смысла нет, до 2012 везти машину тоже не было смысла.
UPD: старше 6 лет ее растоможат, но не поставят на учет! То есть старше 6 лет НЕЛЬЗЯ СОВСЕМ НИКАК, ЗАБУДЬ И ОТПУСТИ.
Как вы знаете, в РФ есть довольно странное законодательство на счет персональных данных, в котором зарубежеые рекрутеры не хотят разбираться. Со стороны это выглядит так, как будто вы пошли на сайт например Red Hat или IBM, а нажать кнопку «apply» вам не дали, вывесив текст о том, что законодательство вашей cтраны не позволяет обрабатывать персданные за границей.
ВАЖНО: эту заглушку не ставит работодатель, ее ставит рекрутер потому что так ему посоветовал МакКинзи или Прайс, которые так посоветовали потому что увидели некоторый риск для рекрутера. Никаких других прчин для этого нет, если вы зайдете на ту же страницу с IP любой европейской страны или США, то ваше резюме будет принято, рассмотрено, вам будут звонить на ваш российский номер телефона. (more…)
Disclaimer. Написанный ниже текст является мнением автора, основанным на многих проведенных интервью и на общении с сотрудниками HR. Не является догмой, но, тем не менее, его можно принимать во внимание.
Итак, вам нужна работа в сфере IT на админской/постсейловой/пресейловой/консалтерской должности. Я провел пару сотен собеседований, нанял около 30 (или 40?) человек, ошибался 2 или 3 раза, со всеми нанятыми работал больше года, а с некоторыми больше 5 лет, так что могу рассказать о том, как оно изнутри. Про программистов ничего не скажу, подозреваю, что плюс-минус все то же самое.Зачем люди нанимают сотрудников и как они это делают? (more…)
Проведение любого тренинга для компании – расход. И не только денег на сам тренинг, но и времени сотрудников, его организаторов, выступающих специалистов. Тренинги по безопасности никто не любит: надо слушать нудный текст о том, как правильно организовывать работу с точки зрения тех, кто в твоей работе ничего не понимает. А потом еще дадут непонятную бумагу подписать о том, что-де пароли надо придумывать сложные, флешки не разбрасывать и все платежки с опечатками непременно скармливать шредеру. (more…)